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Comunicato stampa: 29.06.2017 10:32
Rubrica:  [Pari opportunità]  [Politica e amministrazione comunale] 

Cinque nuove donne nella Commissione Pari Opportunità del Comune

Le cinque nuove componenti della CPO del Comune di Bolzano (Apri l'immagine jpg, 261 Kilobyte, 1600 per 1200 pixel)

Le cinque nuove componenti della CPO del Comune di Bolzano

 
Le candidate selezionate hanno aderito all'iniziativa "A gran voce"

Primo appuntamento ieri pomeriggio per la Commissione Pari Opportunità del Comune di Bolzano nella forma allargata con 5 donne non legate al mondo della politica, ma con competenze ed esperienze sicuramente importanti per l'attività della Commissione di promozione e sostegno della condizione femminile in città. L'8 marzo la Commissione Pari Opportunità lanciava un appello a tutte le cittadine di proporre la propria candidatura per l'iniziativa "A gran voce" che, come previsto dallo Statuto del Comune, consente di integrare nella Commissione cinque donne volontarie e che quindi non percepiscono alcun compenso per il loro impegno, che possano portare il proprio contributo di idee, esperienze e conoscenze. Molte cittadine, ben 29, hanno segnalato la propria disponibilità a collaborare all'attività di promozione del ruolo della donna a Bolzano. Tante donne, anche molto qualificate e motivate, disponibili ad investire parte del proprio tempo libero a favore della collettività. Questo ha reso ancora più difficoltosa l'individuazione delle cinque persone da coinvolgere in questa iniziativa di partecipazione. La Commissione, anche se a fatica, è riuscita comunque ad individuare collegialmente, sempre all'unanimità, le cinque rappresentanti previste dallo Statuto comunale.
In particolare si tratta di:
Tamara Mosconi, giurista e impiegata in una pubblica amministrazione;
Martina Kreuzer, giovane donna impegnata in ambito culturale e dei media, produttrice e ideatrice in team di reportage per le televisioni locali;
Sonja Prinoth, assistente sociale e psicoterapeuta ad indirizzo sistemico, con esperienza più che decennale in molti settori del sociale, in particolare in ambito famigliare e delle vita di coppia;
Siglinde Riegler, direttrice di un patronato e quindi esperta in diritti sociali, tutela assistenziale e previdenziale;
Honglin Yang, originaria della Repubblica Cinese, operatrice socio-sanitaria e mediatrice in ambito ospedaliero e sociale.
In un clima propositivo, denso di aspettative reciproche, si sono quindi incontrate per la prima volta, avviando le prime riflessioni sul futuro lavoro congiunto. Le donne della politica cittadina si sono dette grate per l'interesse e la disponibilità manifestata non solo dalle cinque persone selezionate, ma da tutte le 29 candidate, e convinte che si possa dar corso ad una profiqua collaborazione per tutta la durata del mandato politico.

 

(mp)
 
La nuova composizione della Commissione Pari Opportunità (Apri l'immagine jpg, 284 Kilobyte, 1600 per 1200 pixel)

La nuova composizione della Commissione Pari Opportunità

Prima riunione della Commissione allargata (Apri l'immagine jpg, 201 Kilobyte, 1600 per 1200 pixel)

Prima riunione della Commissione allargata

 
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